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Calidad, diseño, gestión / Recursos humanos

Introducción a la gestión del personal

Lugar

Campus Virtual
Por ser una actividad virtual sincrónica (en vivo), el curso se dicta totalmente a distancia. El intercambio con los docentes y con los demás participantes se realizará en el campus virtual del INTI, accediendo a través de cualquier dispositivo con conexión a Internet. 

Objetivos

Brindar una introducción a la gestión de las personas en las organizaciones. Comprender la importancia y utilidad de contar con diferentes herramientas de gestión (análisis de puestos, reclutamiento, selección e inducción, entre otras). Reflexionar sobre los aspectos vinculados al comportamiento humano en el trabajo.

Destinatarios

Directores, gerentes y mandos medios. Asesores en Tecnologías de Gestión.

Modalidad

Sincrónico - En vivo

Arancel

$9.500 (pesos nueve mil quinientos)

Modo de pago

UNA VEZ CONFIRMADA LA REALIZACION DEL CURSO, EL INTERESADO DEBERA RESERVAR SU VACANTE ABONANDO EL ARANCEL UTILIZANDO CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES FORMAS:
1. Pago en sucursales del Banco de la Nación Argentina, con el código de barras que figura al pie de la factura hasta su segundo vencimiento. El pago puede realizarse en efectivo, con cheque a la orden del Banco de la Nación Argentina.
2.Pago mediante transferencia electrónica bancaria.

Requisitos

Sin requisitos académicos 

Por ser una actividad totalmente virtual el participante deberá disponer de un dispositivo (computadora, tablet o celular) con acceso a audio, video y conexión a internet estable, que le permita interactuar en las actividades sincrónicas, acceder a la plataforma y a los materiales de manera exitosa.

Temario

Evolución histórica de la gestión de personal y las diferentes influencias que han existido a lo largo del tiempo. 

Introducción a la importancia de los indicadores de gestión de las personas. 
Planificación estratégica de las personas.
Técnicas de gestión de personal: Inventario de recursos humanos
Cuadro de reemplazos Análisis de puestos Reclutamiento Selección Inducción Evaluación de recursos humanos Capacitación y desarrollo Compensación Principales aspectos de comportamiento humano en el trabajo: Comunicación Liderazgo Trabajo en equipo

Docentes

Lic. María Agustina Rubio

Licenciada en Administración

Departamento de Tecnologías de Gestión Pampeana
Javier Araujo

Analista Programador de Sistemas

Departamento de Tecnologías de Gestión NEA
Ing. Ariel Chacón

Ingeniero Industrial

Departamento de Tecnologías de Gestión NOA
Lic. Gabriela Núñez

Licenciada en Ciencias Biológicas

Departamento Tecnologías de Gestión Buenos Aires.

Otra información

El servicio incluye la provisión de materiales de apoyo para trabajar en el curso, a través de la plataforma virtual certificado de asistencia para todos aquellos que cumplan con los requisitos de asistencia y participación a establecer en cada caso. Publicado en cartelera el curso será confirmado una vez alcanzado el cupo mínimo de inscriptos.

Informes

INTI Subgerencia Operativa Región Pampeana

mardelplata@inti.gob.ar


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