Campus Virtual
Por ser una actividad virtual sincrónica (en vivo), el curso se dicta totalmente a distancia. El intercambio con los docentes y con los demás participantes se realizará en el campus virtual del INTI, accediendo a través de cualquier dispositivo con conexión a Internet.
Brindar herramientas que permitan mejorar la gestión en una empresa pyme.
Propietarios y/o personal jerárquico de pymes y mandos intermedios de pymes
Sincrónico - En vivo
Será establecido al momento de programar el curso en cartelera
UNA VEZ CONFIRMADA LA REALIZACION DEL CURSO, EL INTERESADO DEBERA RESERVAR SU VACANTE ABONANDO EL ARANCEL UTILIZANDO CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES FORMAS:
1. Pago en sucursales del Banco de la Nación Argentina, con el código de barras que figura al pie de la factura hasta su segundo vencimiento. El pago puede realizarse en efectivo, con cheque a la orden del Banco de la Nación Argentina.
2.Pago mediante transferencia electrónica bancaria.
Sin requisitos académicos
Por ser una actividad totalmente virtual el participante deberá tener acceso a cualquier dispositivo con conexión a Internet
Módulo 1. Planificación estratégica Concepto de planificación estratégica. Modelo de planificación estratégica. Etapas: investigación, diagnóstico y desarrollo. Análisis de contexto, sector y organización. Análisis FODA. Misión, visión y valores. Objetivos, estrategias e indicadores. Mapa estratégico y cuadro de mando integral. Casos de aplicación.
Módulo 2. Pymes familiares. Concepto de empresa familiar. Familia, gobierno y propiedad de la empresa. Problemáticas de las pymes familiares. Diferencias generacionales. Profesionalización de las pymes familiares. Herramientas para la gestión: protocolo familiar, creación de órganos especiales. Estructura organizacional.
Módulo 3. Comercialización en pymes Concepto de marketing. El marketing como un proceso. Estrategia de marketing. Segmentación. Elección del mercado meta. Posicionamiento. Marketing operativo. 4P vs 4C. Producto. Precio. Distribución. Promoción. Control de marketing. Problemas en pymes. Casos de aplicación.
Módulo 4. Gestión de recursos humanos en pymes Técnicas de recursos humanos: planificación de recursos humanos, inventario de recursos humanos, análisis de puestos, reclutamiento, selección, inducción, evaluación de desempeño, capacitación y desarrollo, gestión de las compensaciones. Problemas en pymes. Casos de aplicación.
María Agustina Rubio, Licenciada en administración, Departamento Tecnologías de Gestión Pampeana
Santiago Alfonso, Ingeniero Industrial, Departamento de Tecnologías de Gestión NOA
Milagros Fernandez Michelini, Ingeniera Industrial, Departamento Tecnologías de Gestión Pampeana
Virginia Brillarelli, Técnica, Departamento de Producción Sustentable Patagonia
El servicio incluye la provisión de materiales de apoyo para trabajar en el curso, a través de la plataforma virtual y certificado de asistencia para todos aquellos que cumplan con los requisitos de asistencia y participación a establecer en cada caso. Publicado en cartelera el curso será confirmado una vez alcanzado el cupo mínimo de inscriptos.
INTI Subgerencia Operativa Región Pampeana
Si desea realizar una consulta y/o ser tenido en cuenta en un futuro lanzamiento, pedimos completar el formulario que figura al pie, haciéndonos saber de su duda o simplemente indicando como mensaje: “Deseo ser tenido en cuenta”
