Con el fin de promover la mejora continua en la calidad de los materiales de construcción, los fabricantes contarán con la asistencia técnica y financiera de los programas vigentes en los ministerios de Industria y Trabajo, para lograr con los requisitos de certificación. Además, estos ministerios se comprometen a poner en marcha nuevas herramientas necesarias para fortalecer el sector.

Así quedó formalmente establecido el objetivo general del convenio firmado por la ministra de Industria, Débora Giorgi; el ministro de Trabajo, Carlos Tomada; el presidente del INTI, Ricardo del Valle; y el presidente de la Asociación Argentina de Bloques de Hormigón, Santiago Salvatierra, junto a la participación de del secretario de Planeamiento Estratégico Industrial, Horacio Cepeda.  El fin es implementar en la Pymes medidas tendientes a incrementar su competitividad, calidad y diseño, mediante una mejora en la calidad de los procesos y productos, un aumento de las inversiones y un proceso de capacitación continuo.

El acuerdo busca incrementar, en sintonía con el Plan Estratégico 2020, la competitividad de las empresas del sector a través de nuevas tecnologías, capacitación de recursos humanos, certificación de competencias y optimización de procesos productivos.

Un sello a la calidad

Desde 2005, y en base a un Reglamento Técnico Específico, el INTI certifica desde el inicio del proceso de fabricación, hasta la verificación del comportamiento del producto final respecto de a las normas de calidad vigentes en el país, asegurando que la producción sea de calidad y se mantenga constante en el transcurso del tiempo.

El Sello de Calidad que otorgará el Instituto a partir de este convenio avala no sólo los aspectos referidos a las materias primas (calidad, detección temprana de fallas, disminución de desperdicios), sino que apunta a una mejora integral de la empresa: calidad de proveedores, del proceso administrativo y productivo, de la trazabilidad en el funcionamiento de los equipos y maquinarias. Además, el Sello impulsa particularmente la capacitación, y la revalorización de diferentes puestos de trabajo.

Dentro de las plantas industriales, el objetivo es acompañan a la empresa en su diferenciación ante usuarios y consumidores de sus productos, certificados y avalados por normas internacionales.

De este modo se estimula a las pymes a que implementen políticas tendientes a incrementar su competitividad, calidad y diseño, mediante una mejora en la calidad de los procesos y productos, un aumento de las inversiones y un proceso de capacitación continuo.