Introducción al liderazgo y motivación del personal

Objetivo
Que los asistentes logren conocer y comprender los principios básicos del liderazgo y la motivación del personal ; y poder aplicar  esos conocimientos, adaptándolos previamente, a su realidad laboral

Destinatarios
Actuales y futuros conductores de personal: gerentes, jefes,  supervisores        

Docente
Sr. Guillermo M. RIESENKAMP
Especialista en Recursos Humanos

ANTECEDENTES LABORALESCPA-OIT Asistente de Capacitación y DesarrolloSAFRAR PEUGEOT Instructor de Capacitación
STANDAARD ELECTRIC ARG. S.A. Jefe Dto. Capacitación y Seguridad e Higiene
CERVECERÍA Y MALTERÍA QUILMES S.A. Coordinador del Centro de Capacitación
PRODUCTOS  ROCHE S.A. Coordinador de Recursos Humanos
MINISTERIO DE TRABAJO DE LA NACIÓN Jefe del Dto. Capacitación
CENTRO INTEGRAL DE CAPACITACIÓN EMPRESARIA (CICE) Director
CENTRO DE SELECCIÓN DE PERSONAL (CDS)  Director
CARLES FINANCIERA S.A. Gerente de  Personal
ESTUDIO GUILLERMO M. RIESENKAMP Y ASOC.  Director ACTIVIDAD  DOCENTEDesde 1964 ha dictado cursos de su especialidad en varias instituciones:  ADCA,CAC, CIME, CADEPRO CIPPYME, UADE, UTN, UCA, UB POSGRADO, UBM  y otras.

Desarrollo
Tres clases,en el horario de 17 a 20 horas,con una carga horaria de 30 hs

Arancel
$ 450 .- (pesos cuatrocientos cincuenta)
Incluye los materiales de apoyo para trabajar en el curso, y certificado de asistencia para todos aquellos que concurran al 80% de las clases.

Formas de Pago
Una vez confirmada la realización del curso tendrá un mínimo de siete días para realizar el pago de la matrícula a través de una transferencia bancaria o depósito en cuenta en el BANCO DE LA NACIÓN ARGENTINA o red link. En efectivo (contado) o cheque (no diferidos a la orden de: INTI – Centros de Investigación). Datos de la cuenta: Cta. Cte. en Banco de la Nación Argentina 310160/91, ”INTI-Centros de Investigación”, CBU 0110093820000310160911, CUIT 34–54668706-8. El pago deberá acreditarse con copia del comprobante, minutos antes de la primer clase.

Lugar
INTI. Extensión y Desarrollo
Parque Tecnológico Miguelete. Edif. 12 - Av. Gral Paz 5454 (colectora) e/ Av Constituyentes y vías ex FFCC Mitre. (estación MIGUELETE), San Martín. Buenos Aires

Informes e Inscripción
INTI –Extensión y Desarrollo
Tel 4724 6293 / 6419 fax 4754-4071
E-mail: formar@inti.gob.ar

Contenidos

1. Introducción
Relación entre el Liderazgo y la Motivación del Personal.
Conducta: definición, determinantes, aportes de Kurt Lewin.

2. Motivación
Definiciones, relación entre motivación y conducta. Modelo de Motivación General.
Teorías de Abraham Maslow y Frederick Herzberg: semejanzas y diferencias, aplicación al trabajo diario de los Conductores de Personal.
Elementos de Desmotivación: identificación y prevención en las organizaciones. Aportes de Javier Palom Izquierdo.
Caso de Estudio de aplicación.
Práctica de los contenidos.

3. Liderazgo
Definiciones y aclaraciones importantes. Liderazgo y Administración.
Teorías Situacional y del Comportamiento: descripción, complementación, aplicación a la realidad laboral de los Conductores de Personal. Aportes de Kurt Lewin y Max Weber.
Práctica de los contenidos.

Actividades de los asistentes
Analizarán prácticamente las teorías estudiadas y la adaptación a su realidad laboral, participarán en ejercicios de dinámica grupal, analizarán videos específicos de capacitación, trabajarán sobre un caso de aplicación, obtendrán conclusiones aplicables a su trabajo diario.